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第十三屆寧波市優秀企業家毋宜群主要業績

[企業家協會]發表于 2014-07-21 17:13:16 閱讀次數:200
 


毋宜群先生現任日本株式會社生方制作所取締役、生方制作所中國區域總負責、寧波生方美麗華電器有限公司總經理。

 毋宜群先生,早年留學日本,是日本株式會社生方制作所創始以來首位錄用的中國員工,在日工作的十六年間,毋宜群先生勤奮刻苦,執著敬業,贏得了企業領導的一致好評和肯定。90年代末,隨著中國空調產業規模迅速擴大,吸引眾多國際名企紛紛落戶中國,第一時間搶占市場,為做好市場調研及各大客戶供貨需求的銜接工作,2000年毋宜群先生出任生方制作所駐上海營業所所長,2001年,株式會社生方制作所全額投資的子公司——寧波生方美麗華電器有限公司正式落戶寧波國家高新區,作為企業創始人之一的毋宜群先生,出任公司總經理。

寧波生方美麗華電器有限公司自2003年開業以來,迄今已走過10余年的發展歷程,企業員工從一開始的幾十名,到現在二百余人的團隊,這十年間,年輕的團隊在毋宜群的指引下,經受住了來自金融風暴、經濟危機等多方考驗,近年來,企業經營上正常軌道,銷售額均維持在2億上下,人均產值高,不僅榮獲多家客戶單位授予的“優秀供應商獎”,而且作為國家級高新技術企業受到地方政府的關注。隨著產品市場的不斷拓寬,銷售業績的逐年遞增,公司實現了從初創期走向成熟的跨越。俗話說“一分汗水,一份耕耘”,企業的快速成長,飽含了創業者和經營層的心血,而作為“領頭羊”的總經理,更是發揮了舉足輕重的作用。   

毋宜群先生在我公司不僅擔任總經理要職,而且還兼管銷售工作。他堅信“客戶是企業生存和發展的命脈”,一直以來堅持“客戶至上,用心服務”的銷售理念,在毋宜群總經理任職的十余年間,因為工作需要,他放棄了很多與家人團聚的時光,一個人常駐寧波。為了打開生方保護器在中國的市場銷路,讓各大國際化知名企業真心認可我們的品質,滿意我們的服務,接納采用我們的產品,身為總經理的他,不管是在企業的初創期還是現在的成熟期,他不顧辛勞,堅持每家客戶都親臨到訪,少則數日,多則上月,毋宜群總經理這種全心投入,身體立行,執著敬業的服務精神,不僅得到了眾多客戶單位的公認好評,也充分感染了我公司的銷售團隊。在企業創辦十余年間,盡管行業競爭異常激烈,我公司卻依然憑借“即時優質服務,一流獨創技術”成為客戶心中的“優秀供應商”。

作為技術扎根型企業,公司不管在硬件投入還是在軟件支持上,毋宜群總經理始終堅持與世界領先水平接軌的理念。為擴大生產力,提升良品率,不惜巨額引入先進設備,在已實現部分機種自動化生產的基礎上,于2011年底,再次引入多臺自動化設備,實現了UP機種的自動化生產。為確保市場對三相保護器逐步增長的供貨需求,毋宜群總經理還計劃于2014年內,向日本購買UTC設備、UP其他系列機種自動化設備,努力實現所有機種的自動化生產。與此同時,隨著設備在構造設計上的逐步更新,不斷生成新產品,由于新產品性能更為優化,被廣泛推向市場,被廣大客戶普遍接受、使用。在軟件支持上,我公司于2008年順利導入SAP管理平臺,由于SAP是一個開放的、集成的企業資源計劃系統。其功能覆蓋企業的銷售、采購生產工程設計、質量、庫存、財務等各方面,它的導入實現了客戶下單到貨款回收的一體化控制,讓企業從原先的粗放經營向精細化管理過渡。另外,公司自創辦以來,接受了多家客戶單位及日本總公司的工程檢查及技術指導,十年間企業虛心求教,刻苦鉆研,不僅取得了CQCCSA VDETUFUL等產品認證、ISO9001ISO14001體系認證,而且還被認定為國家級高新技術企業。

在人員培養上,企業注重人員培訓,每年年初制定全年培訓計劃,對各部門不同崗位的人員提供接素質·技能·專業知識等多方位的培訓,不僅挖掘了員工潛能,提高了技能,調動了員工作積極性,而且還營造了積極向上的企業氛圍。

在團隊建設上,毋宜群主抓基層或中層干部團隊,明確崗位職責,沿用目標管理制,將公司經營計劃系統分解到部門目標,并滲透至個人目標,經過十余年的實踐錘煉,我公司現已培養出自己的骨干團隊,并能切實保證企業的高效運轉。

在員工福利及企業凝聚力建設上,毋宜群堅持健全完善的社保體系,從2001年企業創建以來,一直為員工交納“五險一金”,執行每年例行的各類員工福利,例如:員工加薪、體檢、旅游等。

安全是公司得以生存發展的根本,容不得稍有疏忽。毋宜群充分認識到安全工作對公司的重要性,堅持將此項工作貫徹到底。盡管日常公務繁忙,但他仍堅持親臨上陣安全一手抓,他不僅出任了安全小組的組長,而且還帶領安全小組開展每月例行檢查以及日常巡查工作,及時發現問題并提出糾正措施,確認改善效果;在硬件投入方面,公司不僅在重點部位新增了監控設備,加裝了廠區外圍鐵護欄等,提高了技防力度,而且在毋宜群的倡導下,引入了綠盾信息安全管理軟件,建立了公司檔案室,落實了檔案室管理規定,通過以上舉措,強化了我公司在安全生產、治安以及網絡、電子信息等方面的管理,十余年間,公司安防工作一直以來都被順利開展,有效落實,20123月,公司被評定為寧波市三級安全標準化企業,20141月,一次性順利通過專業審查,成為省級安全生產標準化達標企業。由于安全工作監管到位,公司自創建以來,從無重大人員安全、信息安全、設備安全等事故發生,確保了企業的正常生產。

低碳環保不僅是每一位公民應盡的義務,也是企業發展必須履行的責任。毋宜群充分認識到“企業發展與環境保護息息相關,互為彼此”,自我公司創建以來,一直遵循“環保生產、節能減排”的管理理念。企業占地面積22860,但廠房僅為6433,其中40%以上為綠化帶。公司于2005年通過了ISO14001環境管理體系認證,根據體系要求,每年接受外部機構對“水、氣、聲、渣”的環境監測,全年無廢水、廢氣、廢渣及噪音的產生。公司職工人數不足200人,人均產出比例高,生產過程無需大量耗用水、電、氣等能源,耗能少。由于主打產品是為社會提供安全的裝置,客戶均來自世界五百強企業,為此,公司還積極響應客戶對“節能環保”的號召,嚴格執行ROHS指令,不使用有毒有害材料,并與客戶簽訂了承諾協議。在公司內部,貫徹5S活動,創建了無污染、無廢氣、無廢水排放的綠色工廠。

公司創辦至今歷時十余年,一方面實現了經濟效益的逐年遞增,人均收入的逐步提升,一方面還不忘以各種形式回報社會:由于我公司誠實守信,合法經營,蟬聯多項政府獎項,分別榮獲 “高新區2008年度十強骨干企業”、寧波市2008年度進出口誠信企業、“寧波市2011外商投資企業貢獻獎”、“寧波市2013年度創建學習型企業達標單位”、高新區2013年度“高新之星”銅獎等獎項;嚴格遵守國家納稅制度,按時交納各項稅金,其中2010年、2011年、2013年的全年納稅總額均超過4000萬元人民幣,并成為2011年度寧波市外商投資企業納稅百強;在慈善事業方面,毋宜群總經理支持公益活動,分別于2008年汶川及2011年日本海嘯災難期間,個人積極帶頭,發動全員捐款,分別籌集善款100500元及23540.7元。

 “十年鑄一劍,今朝續輝煌”,歷經十余年的創業歷程,以總經理為核心的寧波生方美麗華電器有限公司憑借其堅固的品牌形象和尖端的技術力量,在優勝劣汰的市場大軍中凸顯優勢,穩居行業龍頭地位。

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