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寧波市企業聯合會 寧波市企業家協會 寧波市工業經濟聯合會章程

寧波市企業聯合會 寧波市企業家協會章程
(二O一八年四月二十六日第六屆會員代表大會五次會議修改通過)
 
第一章  總則
 
  第一條  本會名稱:寧波市企業聯合會(中文簡稱:寧波企聯)英文名稱:Ningbo  Enterprises  Confederation(簡寫NEC)
寧波市企業家協會(中文簡稱:寧波企協)英文名稱:Ningbo  Entrepreneurs  Association(簡寫NEA)
 
  第二條  本會性質:本會是由寧波市境內的企業、企業家(雇主)和企業團體自愿發起、組建,經寧波市民政局注冊登記的群眾性、非營利性的社會團體法人。
本章程所指的企業是指經工商部門和國家法定登記部門合法注冊登記,并具有獨立法人地位的企事業單位。本章程所指的企業家(雇主)是指具有獨立法人地位的企事業單位的法定代表人和經營活動的主要負責人。
  
  第三條  本會的宗旨:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持為企業、企業家(雇主)服務;維護企業、企業家(雇主)的合法權益;引導企業、企業家自覺遵守國家法律法規;在企業與政府、企業與企業、企業與社會、經營者與勞動者之間發揮橋梁紐帶和協調作用。實現行業自我規范、自我完善,實行會員權利平等、民主管理、資源共享,促進我市企業健康、科學發展。
  
  第四條  本會的主要任務:團結并聯合各企業團體、企業家(雇主);調動各方面的力量,積極推動企業科學發展;促進企業建立現代企業制度;建立和完善符合中國特色和本地實際企業管理體系;成為企業、企業家公共利益的忠實代表。達到企業自我約束、自我規范,遵紀守法,關心社會、關愛員工,為不斷提高企業的競爭力,積極開展各項服務活動,成為企業、企業家之家。

  第五條  本會是經寧波市民政部門核準登記的社會團體法人。接受寧波市民政局的業務指導和監督管理,接受國家和省企業聯合會、企業家協會的委托,承擔相關的工作任務,并與市內其它社會團體建立合作關系。

  第六條  本會地址:寧波市海曙區大來街47號亞細亞B座405-407室。
 
第二章  職責和職能
 
  第七條  本會職責和職能確定的依據:根據國家相關的法律、法令、法規和寧波市政府關于促進行業協會發展的相關文件,圍繞協會的代表、維權、自律、服務等方面的功能,結合本會的具體實際確定。

  第八條  本會的職責和職能
  (一)代表企業、企業家(雇主)的公共利益,維護企業、企業家(雇主)的合法權益,代表企業、企業家(雇主)參與政府、雇主、勞動者“三方機制”,協調勞動關系,并指導各縣(市)、企業聯合會、企業家協會積極參與三方協調機制,促進勞動關系的和諧穩定。
  (二)及時、準確、客觀地反映企業、企業家(雇主)的意見、要求和建議,為政府制訂相關政策提供參考。
  (三)積極承擔政府及其有關部門委托的相關工作,承接政府及其有關部門的服務外包項目。
  (四)承擔國家和省企業聯合會、企業家協會委托的工作任務。
  (五)引導企業、企業家(雇主)遵紀守法,規范自身行為,自覺維護市場經濟秩序,樹立誠信經營道德,自覺承擔社會責任,積極參與社會公益事業,認真維護企業員工的合法權益。
  (六)積極開展企業改革和現代企業管理的理論研究,探索、總結、推廣先進的企業管理經驗,促進企業體制創新、管理創新、技術創新,不斷增強企業的發展潛力和市場競爭能力。
  (七)鼓勵企業堅持科學發展,加強技術改造。不斷調整產業和產品結構,保護生態環境,堅持節能降耗,走可持續發展道路。
  (八)積極為企業、企業家(雇主)提供各類培訓和信息、法律、法規、產業政策等方面咨詢服務,不斷提高企業、企業家(雇主)的理論和實踐能力,提升整體素質水平。
  (九)加強輿論宣傳,辦好協會刊物、宣傳表彰企業、企業家的優秀事跡,推廣企業、企業家(雇主)的先進經驗,組織開展企業評價活動,向國家和省企業聯合會、企業家協會,推薦優秀企業和企業家(雇主)。
  (十)不斷壯大專業服務機構,提高服務能力,拓展服務領域,為企業、企業家(雇主)提供多方位、多功能、低成本、有實效的服務渠道。
  (十一)組織企業、企業家(雇主)積極開展同國內外的社會團體的交流和合作,拓寬企業、企業家(雇主)的經濟視野和發展空間。
  (十二)關心企業家的健康和困難,積極創造條件,努力為他們提供盡可能完善的、系列化的醫療和健康服務。
  (十三)指導與協調各縣(市)企業聯合會(分會)、企業家協會(分會)工作,健全組織體系,完善服務網絡,促進相互合作,發揮聯合優勢。
  (十四)按照協會“自我管理、自我服務、自我協調、自我約束、自求發展”的活動方針,努力加強協會工作機構的自身思想建設、組織建設、業務建設和作風建設,不斷提高工作人員的素質更好地為企業、企業家(雇主)服務。
 
第三章  會  員

  第九條  本會的會員分為:團體會員和個人會員。

  第十條  申請加入本協會的會員,必須具備下列條件:
  (一)承認本會章程、履行會員的權利和義務
  (二)有加入本協會的意愿
  (三)在本會的業務領域內有一定影響力
  (四)團體會員:
    1、經工商管理部門依法登記、注冊地在本區域內的各種所有制的企業;
    2、經社團登記機關依法登記、注冊的全市性和各縣(市)行業性企業團體和實行企業化管理的事業單位;
    3、其他有關法人單位或組織。
  (五)個人會員:
    1、在企業改革和技術創新、經濟管理研究方面取得顯著成績者;
    2、在企業改革和企業發展實踐中作出重要貢獻的大專院校、研究機構的學者、專家;
    3、非團體會員單位符合副會長任職條件并在國內有一定影響力的在任企業家(雇主),團體會員單位原擔任副會長職務滿兩屆后退居的企業家(雇主);
    4、協會的專職工作人員。

  第十一條  會員入會的程序
  (一)提出入會書面申請;
  (二)根據《協會會員管理辦法》審核辦理入會手續并頒發《會員證書》。

  第十二條  會員享受有下列權利
  (一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;
  (二)優先參加本會提供組織的活動;
  (三)優先優惠享受本會提供的服務;
  (四)對本會的工作進行批評與監督;
  (五)有資格被推薦為全市、全省、全國優秀企業家及其他榮譽稱號;
  (六)有權通過本會向政府有關部門反映意見和建議,維護其合法權益;
  (七)入會自愿,退會自由。

  第十三條  會員履行下列義務
  (一)遵守章程、執行決議;
  (二)積極參加本會組織的有關活動;
  (三)維護本會合法權益;
  (四)承擔本會委托的工作;
  (五)向本會提供研究成果、調研報告及參考資料;
  (六)向本會反映有關情況、提出工作建議;
  (七)按規定繳納會費。

  第十四條  會員退會應書面通知本會,并交回會員證,會員如無故兩年不繳會費或不參加本會活動的,視為自動退會,并根據《協會會員管理辦法》辦理相關手續。

  第十五條  本會會員如有嚴重違法時,經理事會(或常務理事會或會長會議)批準,予以除名,并取消由本協會授予的各種榮譽稱號。會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會(或常務理事會或會長會議)表決通過,予以除名。
 
第四章  組織機構和負責人產生、罷免

  第十六條  本會的最高領導機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是:
  (一)制定和修改章程;
  (二)選舉和罷免會長、常務副會長、副會長、秘書長、常務理事和理事;
  (三)審議和通過本屆理事會的工作報告和財務報告;
  (四)根據會長提名決定聘請名譽會長和顧問;
  (五)討論并決定工作方針、任務和重大事宜,通過重大提案并作出決議;
  (六)決定終止事宜。

  第十七條  會員代表大會每屆舉行一次,如有必要再次舉行,由理事會決定。會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能有效。

  第十八條  理事會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

  第十九條  理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。

  第二十條  理事會的職權是:
  (一)執行會員代表大會的決議;
  (二)決定增補或免去常務副會長、副會長和常務理事;
  (三)審議、通過《協會會員管理辦法》;
  (四)籌備召開會員代表大會;
  (五)向會員代表大會報告協會的工作和財務狀況;
  (六)根據會長提名增補調整聘請名譽會長和顧問;
  (七)決定開展獎勵、表彰活動,授予各類榮譽、名譽稱號;
  (八)決定設立辦事機構,分支機構和實體機構;
  (九)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
  (十)制訂內部管理制度;
  (十一)決定其他重大事項。

  第二十一條  理事會須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

  第二十二條  理事會每年召開一次會議,可以采用通訊形式召開。

  第二十三條  本會設立常務理事會,在理事會閉會期間對理事會負責。行使第二十條第(一)(二)(三)(四)(六)(七)(八)(九)(十)項的職權。

  第二十四條  常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。

  第二十五條  常務理事會每半年召開一次會議,情況特殊的也可采用通訊形式召開。

  第二十六條  本會設立會長會議制度,在常務理事會閉會期間,由會長、常務副會長、副會長、秘書長等人員組成會長會議,討論決定協會的重大問題,行使第二十條第(一)(二)(三)(六)(八)(九)(十)項職權,對常務理事會負責。其決議須經全體成員三分之二以上表決通過方能生效。

  第二十七條  本會的會長、常務副會長、秘書長必須具備下列條件:
  1、堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;
  2、在本會業務領域內有較大影響;
  3、任職最高年齡不超過七十周歲,秘書長為專職;
  4、身體健康、能堅持正常工作;
  5、未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
  6、具有完全民事行為能力。

  第二十八條  本會會長、秘書長每屆任期五年。會長、秘書長任期最長不能連續超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,或超過最高任職年齡的,須經會員代表大會三分之二以上會員表決通過,經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

  第二十九條  會長為本會法定代表人。(必要時可由常務副會長、秘書長擔任)本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

  第三十條  本會會長行使下列職權:
  (一)召集和主持理事會、常務理事會、會長會議;
  (二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會、會長會議決議的落實情況;
  (三)代表本會簽署有關重要文件;
  (四)決定本會發展中的重大問題,審定秘書長辦公會議提交的有關事項。

  第三十一條  本會秘書長行使下列職權:
  (一)在會長和理事會領導下,主持本會開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
  (二)負責領導和協調本會常設辦事機構和所屬單位開展工作;
  (三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構和實體機構主要負責人交理事會討論同意,由秘書長聘任;
  (四)決定常設辦事機構和所屬單位專職工作人員的聘用;
  (五)在理事會委托范圍內,負責對本協會財務開支的審批,負責對各辦事機構、分支機構和實體機構的財務審查;
  (六)經會長授權代表本會簽署有關重要文件。
 
第五章  資產管理、使用原則

  第三十二條  監事會
  (一)本會設監事會。監事會成員由三人組成,在會員中經會員代表大會選舉產生;在成員中推薦一人為監事會主席,領導監事會開展工作。
  (二)監事會成員列席理事會、常務理事會和會長會議;
  (三)監督會員代表大會、理事會、常務理事會、副會長會議的選舉、罷免、增補事項和決議,是否符合章程和相關文件規定的議事程序;
  (四)監督協會各項決議落實情況,并提出建議和質詢;
  (五)監督協會資產管理、財務預決算和收支情況;
  (六)監事會每半年舉行一次,須全體監事出席方能召開,決議須經辦數以上同意方能生效。

  第三十三條  經費來源
  (一)會費;
  (二)捐贈;
  (三)政府資助;
  (四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
  (五)利息收入;
  (六)其他合法收入。

  第三十四條  本會按照國家有關規定制定《會費收取標準和收繳辦法》收取會員會費。

  第三十五條  本會會費和資產必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

  第三十六條  本會依法占有和管理本會的資產。第三十三條所形成的資產及其收益均為本協會的資產,由秘書處統一管理。

  第三十七條  本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

  第三十八條  本會配備具有專業資格的會計人員,會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

  第三十九條  本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會(閉幕期間接受監事會)和財政部門的監督。資金來源屬于國家撥款或者社會捐贈資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

  第四十條  本會換屆或更換法人代表之前,必須接受社團登記管理機關組織的財務審計。

  第四十一條  本會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

  第四十二條  本會專職工作人員的工資和社會保險待遇參照國家的有關規定制定《協會工作人員的工資和社會保險管理辦法》執行。
 
第六章  章程的修改程序

  第四十三條  對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

  第四十四條  本會修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,經社團登記管理機關核準后生效。

  第七章  終止程序及終止后的財產處理

  第四十五條  本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。終止動議需經會員代表大會表決通過,并報社團登記管理機關審查同意。

  第四十六條  本會終止前,須在有關部門指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

  第四十七條  本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

  第四十八條  本會終止后的剩余財產,在有關部門和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與團體宗旨相關的事業。
 
第八章  附則

  第四十九條  本章程于2018年4月26日經第六屆會員代表大會五次會議修改表決通過。

  第五十條  本章程的解釋權屬本會理事會。

  第五十一條  本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
 
 
寧波市工業經濟聯合會章程
(二O一八年四月二十六日第六屆會員代表大會第五次會議修改通過)
 
 
第一章  總則

  第一條  本會名稱:寧波市工業經濟聯合會(中文簡稱:寧波工經聯)英文名稱:Ningbo  Federation  of  Industrial  Economics(縮寫:NFIE)

  第二條  本會性質:本會是由寧波市境內的各工業行業協會、工業企業和與工業經濟相關聯的科研院校、設計機構以及經濟界的知名專家、學者等有關人士自愿聯合組成,經寧波市民政局注冊登記的群眾性、非營利的社會團體法人。
本章程所指導的各工業行業協會和企業是指經國家法定登記機關和工商部門合法注冊登記,并具有獨立法人地位的團體和從事工業生產經營的企業單位。

  第三條  本會的宗旨:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持科學發展觀,打造先進制造業基地,走新型工業化道路,促進寧波工業經濟持續、快速、健康發展。

  第四條  本會的主要任務:團結并聯合各工業行業協會、企業和從事研究工業經濟的專家和學者;調動各方面的力量,積極推動企業科學發展;促進企業建立現代企業制度;建立和完善符合中國特色和本地實際企業管理體系;成為企業公共利益的忠實代表。達到企業自我約束、自我規范,遵紀守法,關心社會、關愛員工,為不斷提高企業的競爭力,積極開展各項服務活動,成為工業企業之家。

  第五條  本會是經寧波市民政局部門核準登記的社會團體法人。接受寧波市民政局的業務指導和監督管理。接受國家和省工業經濟聯合會的委托,承擔相關的工作任務,并與市內其它社會團體建立合作關系。

  第六條  本會地址:寧波市海曙區大來街47號亞細亞B座405-407室。
 
第二章  職責和職能

  第七條  本會職責和職能確定的依據:根據國家相關的法律、法令、法規和寧波市政府關于促進行業協會發展的相關文件,圍繞協會的代表、維權、自律、服務等方面的功能,結合本會的具體實際確定。

  第八條  本會的職責和職能
  (一)代表企業的公共利益,維護企業合法權益,為促進本地區工業企業的可持續發展服務。
  (二)及時、準確、客觀地反映企業的意見、要求和建議,為政府制訂相關政策提供參考。
  (三)積極承擔政府及其有關部門委托的相關工作,承接政府及其有關部門的服務外包項目。
  (四)承擔國家和省工業經濟聯合會委托的工作任務。
  (五)引導企業遵紀守法,規范自身行為,自覺維護市場經濟秩序,樹立誠信經營道德,自覺承擔社會責任,積極參與社會公益事業,認真維護企業員工的合法權益。
  (六)圍繞推進全市先進制造業基地建設工作,對全市工業發展戰略、工業管理體制、產業政策、改革政策、工業技術進步、企業市場拓展等進行調查研究。
  (七)推進名牌戰略實施,鼓勵企業堅持科學發展,加強技術改造,不斷調整產業和產品結構,保護生態環境,堅持節能降耗,走可持續發展道路。
  (八)為企業提供各類培訓和信息、法律、法規、產業政策等方面咨詢服務,不斷提高企業的產品開發能力,技術創新能力,市場開拓能力和現代化管理能力,提升企業整體素質水平。
  (九)加強輿論宣傳,努力辦好協會刊物、大力宣傳表彰優秀企業、積極推廣企業的先進經驗,為宣傳區域經濟發展作出貢獻。
  (十)不斷壯大專業服務機構,提高服務能力,拓展服務領域,為企業提供多方位、多功能、低成本、有實效的服務渠道。
  (十一)組織企業積極開展同國內外的社會團體的交流和合作,拓寬企業的經濟視野和發展空間。
  (十二)指導各工業行業協會等團體,健全組織體系,完善服務網絡,促進相互合作,發揮聯合優勢。
  (十三)按照協會“自我管理、自我服務、自我協調、自我約束、自求發展”的活動方針,努力加強協會工作機構的自身思想建設、組織建設、業務建設和作風建設,不斷提高工作人員的素質更好地為企業服務。
 
第三章  會員

  第九條  本會的會員分為:團體會員和個人會員。

  第十條  申請加入本協會的會員,必須具備下列條件:
  (一)承認本會章程、履行會員的權利和義務
  (二)有加入本協會的意愿
  (三)在本會的業務領域內有一定影響力
  (四)團體會員:
    1、經社團登記管理機關依法登記的全市性和各縣(市)工業行業協會;
    2、經工商管理部門依法登記、注冊地在本區域內的各種所有制的工業企業;
    3、其他與工業經濟有關的法人單位或組織。
  (五)個人會員:
    1、在企業改革和技術創新、工業經濟管理研究方面取得顯著成績者;
    2、在企業改革和企業發展實踐中作出重要貢獻的大專院校、研究機構的學者、專家;
    3、非團體會員單位符合副會長任職條件并在國內有一定影響力的從事工業生產經營的企業法人和負責人,團體會員單位原擔任副會長職務滿兩屆后退居的企業家(雇主);
    4、協會的專職工作人員。

  第十一條  會員入會的程序
  (一)提出入會書面申請;
  (二)根據《協會會員管理辦法》審核辦理入會手續,并頒發《會員證書》。

  第十二條  會員享受有下列權利
  (一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;
  (二)優先參加本會提供組織的活動;
  (三)優先優惠享受本會提供的服務;
  (四)對本會的工作進行批評與監督;
  (五)有權通過本會向政府有關部門反映意見和建議,維護其合法權益;
  (六)入會自愿,退會自由。

  第十三條  會員履行下列義務
  (一)遵守章程、執行決議;
  (二)積極參加本會組織的有關活動;
  (三)維護本會合法權益;
  (四)承擔本會委托的工作;
  (五)向本會提供研究成果、調研報告及參考資料;
  (六)向本會反映有關情況、提出工作建議;
  (七)按規定繳納會費。

  第十四條  會員退會應書面通知本會,并交回會員證,會員如無故兩年不繳會費或不參加本會活動的,視為自動退會,并根據《協會會員管理辦法》辦理相關手續。

  第十五條  本會會員如有嚴重違法時,經理事會(或常務理事會或會長會議)批準,予以除名,并取消由本協會授予的各種榮譽稱號。會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會(或常務理事會或會長會議)表決通過,予以除名。
 
第四章  組織機構和負責人產生、罷免

  第十六條  本會的最高領導機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是:
  (一)制定和修改章程;
  (二)選舉和罷免會長、常務副會長、副會長、秘書長、常務理事和理事;
  (三)審議和通過本屆理事會的工作報告和財務報告;
  (四)根據會長提名決定聘請名譽會長和顧問;
  (五)討論并決定工作方針、任務和重大事宜,通過重大提案并作出決議;
  (六)決定終止事宜。

  第十七條  會員代表大會每屆舉行一次,如有必要再次舉行,由理事會決定。會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能有效。

  第十八條  理事會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

  第十九條  理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。

  第二十條  理事會的職權是:
  (一)執行會員代表大會的決議;
  (二)決定增補或免去常務副會長、副會長和常務理事;
  (三)審議、通過《協會會員管理辦法》;
  (四)籌備召開會員代表大會;
  (五)向會員代表大會報告協會的工作和財務狀況;
  (六)根據會長提名增補調整聘請名譽會長和顧問;
  (七)決定開展獎勵、表彰活動,授予各類榮譽、名譽稱號;
  (八)決定設立辦事機構,分支機構和實體機構;
  (九)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
  (十)制訂內部管理制度;
  (十一)決定其他重大事項。

  第二十一條  理事會須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

  第二十二條  理事會每年召開一次會議,可以采用通訊形式召開。

  第二十三條  本會設立常務理事會,在理事會閉會期間對理事會負責。行使第二十條第(一)(二)(三)(四)(六)(七)(八)(九)(十)項的職權。

  第二十四條  常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。

  第二十五條  常務理事會每半年召開一次會議,情況特殊的也可采用通訊形式召開。

  第二十六條  本會設立會長會議制度,在常務理事會閉會期間,由會長、常務副會長、副會長、秘書長等人員組成會長會議,討論決定協會的重大問題,行使第二十條第(一)(二)(三)(六)(八)(九)(十)項職權,對常務理事會負責。其決議須經全體成員三分之二以上表決通過方能生效。

  第二十七條  本會的會長、常務副會長、秘書長必須具備下列條件:
  1、堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;
  2、在本會業務領域內有較大影響;
  3、任職最高年齡不超過七十周歲,秘書長為專職;
  4、身體健康、能堅持正常工作;
  5、未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
  6、具有完全民事行為能力。

  第二十八條  本會會長、秘書長每屆任期五年。會長、秘書長任期最長不能連續超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,或超過最高任職年齡的,須經會員代表大會三分之二以上會員表決通過,經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

  第二十九條  會長為本會法定代表人。(必要時可由常務副會長、秘書長擔任)本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

  第三十條  本會會長行使下列職權:
  (一)召集和主持理事會、常務理事會、會長會議;
  (二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會、會長會議決議的落實情況;
  (三)代表本會簽署有關重要文件;
  (四)決定本會發展中的重大問題,審定秘書長辦公會議提交的有關事項。

  第三十一條  本會秘書長行使下列職權:
  (一)在會長和理事會領導下,主持本會開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
  (二)負責領導和協調本會常設辦事機構和所屬單位開展工作;
  (三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構和實體機構主要負責人交理事會討論同意,由秘書長聘任;
  (四)決定常設辦事機構和所屬單位專職工作人員的聘用;
  (五)在理事會委托范圍內,負責對本協會財務開支的審批,負責對各辦事機構、分支機構和實體機構的財務審查;
  (六)經會長授權代表本會簽署有關重要文件。

  第五章  資產管理、使用原則

  第三十二條  監事會
  (一)本會設監事會。監事會成員由三人組成,在會員中經會員代表大會選舉產生;在成員中推薦一人為監事會主席,領導監事會開展工作。
  (二)監事會成員列席理事會、常務理事會和會長會議;
  (三)監督會員代表大會、理事會、常務理事會、副會長會議的選舉、罷免、增補事項和決議,是否符合章程和相關文件規定的議事程序;
  (四)監督協會各項決議落實情況,并提出建議和質詢;
  (五)監督協會資產管理、財務預決算和收支情況;
  (六)監事會每半年舉行一次,須全體監事出席方能召開,決議須經辦數以上同意方能生效。

  第三十三條  經費來源
  (一)會費;
  (二)捐贈;
  (三)政府資助;
  (四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
  (五)利息收入;
  (六)其他合法收入。

  第三十四條  本會按照國家有關規定制定《會費收取標準和收繳辦法》收取會員會費。

  第三十五條  本會會費和資產必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

  第三十六條  本會依法占有和管理本會的資產。第三十三條所形成的資產及其收益均為本協會的資產,由秘書處統一管理。

  第三十七條  本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

  第三十八條  本會配備具有專業資格的會計人員,會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

  第三十九條  本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會(閉幕期間接受監事會)和財政部門的監督。資金來源屬于國家撥款或者社會捐贈資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

  第四十條  本會換屆或更換法人代表之前,必須接受社團登記管理機關組織的財務審計。

  第四十一條  本會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

  第四十二條  本會專職工作人員的工資和社會保險待遇參照國家的有關規定制定《協會工作人員的工資和社會保險管理辦法》執行。
 
第六章  章程的修改程序

  第四十三條  對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

  第四十四條  本會修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,經社團登記管理機關核準后生效。
 
第七章  終止程序及終止后的財產處理

  第四十五條  本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。終止動議需經會員代表大會表決通過,并報社團登記管理機關審查同意。

  第四十六條  本會終止前,須在有關部門指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

  第四十七條  本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

  第四十八條  本會終止后的剩余財產,在有關部門和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與團體宗旨相關的事業。
 
第八章  附則

  第四十九條  本章程于2018年4月26日經第六屆會員代表大會五次會議修改表決通過。

  第五十條  本章程的解釋權屬本會理事會。

  第五十一條  本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

 
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